交通方便

1. 社長的宗教和政治立場鮮明，與她價值觀相悖的新聞都不能報

2. 過度改稿，追求自由度的記者千萬別應徵

3. 工時超過12小時，但是硬性簽到簽退，紙本上來看大家通通準時上下班

4. 每天早上都開冗時會議，開完才能跑新聞

5. 沒有客服，而社長的客戶服務專業度很低

6. 全部都是剪貼新聞，外稿也是，原因不明

7. 讀者的投稿都經過大量編輯

8. 連社論和專訪都是固定採用那幾個人，通常也都是跟社長價值觀一致的，整份報紙的品質實在不足以當作媒體來看

9. 副刊也都是剪貼拼湊起來的

10. 合作的電影公司很難提供資料，會因為電影性質和海報風格而要特地設計醒報專用版，社長說裸露背部就會被讀者罵，其實只是社長自己沒藝術感和宗教價值觀的影響，看到女性的身體就不舒服

11. 社長脾氣很糟糕，會人身攻擊，幾乎都要動手動腳，可是都藉口自己壓力大要員工體諒，毫無悔意

12. 社長篩選新聞的標準和能力完全跟不上時代

13. 因為有跟中央社買圖庫，所以口頭上鼓勵記者拍好照片，但八成都會被換成中央社的照片甚至CC0圖片

14. 沒加班費，只有隔天補修

15. 社長會過度關心員工的私人感情狀況，也習慣把某些員工亂湊對

16. 表面上看不出來但其實社長恐同

17. 上班時間要一直忍受社長不斷打嗝放屁咳痰，很明顯就是腸胃有問題但是完全不去看醫生

18. 員工要求合理福利或解約會被約談，談完還是拒絕被壓榨的話就會立刻被辭退，無資遣費，還要簽自願辭職書

19. 偽造文書以利勞工局稽查

20. 想做正職的記者有可能會一直被擋在實習位階，薪水可有可無，但工作量就是正職記者

21. 不管是美編還是記者的流動率都非常高，常常要一邊趕稿一邊帶新人甚至協助社長面試，因為除了社長和董事長之外沒有設立其他主管職

22. 上廁所有規定使用時長和衛生紙用量

23. 一邊吃飯一邊工作是日常，犧牲幾餐更是常態

24. 硬體設備老舊，常常影響工作進度，但是這不是脫稿的理由，員工要想辦法自己趕工

25. 曾有美編還要兼文字編輯協助社長改稿，改不好還會被罵，但是薪水比記者還少

26. 尾牙時每個員工都一定要表演娛樂社長和董事長，尾牙抽到的獎品和年終紅包都會規定多久以內不可離職才能使用

27. 社長自稱有潔癖，只是說說而已，她的個人衛生習慣很糟糕，桌子髒亂，杯子鮮少清洗，吃東西會掉屑，湯湯水水一點潑灑得到處都是，但是員工不小心弄髒哪裡會被臭罵

28. 員工桌上的東西會被社長擅自拿去使用，然後就不知道被拿去哪裡亂丟，很難再找回來

29. 包包放桌上會沒地方工作，放椅子上會被社長一屁股坐扁，放地上也可能會被社長踩到

30. 社長在附近學校有兼課，學生會被拐去實習，沒有一個不後悔的

31. 社長認為效率不好是員工能力不足，跟她的管理能力低落造成員工半天都在做白工無關