有嗎?可能只有辦公室的人才想得到優點

離職一段時間了...不知現在的情況

但在職時"特休"真的超難請....單位石磊製二部AOI

"特休"幾乎是要拿加班來跟主任換假

尤其是現在的製二部副理..當時是AOI的主任....

先請不一定會放....有同事提早一個月請結果還是被拒絕..

但其他慢請的特休假卻過了...過的人是拿條件去跟他"換假"...

這主任是超沒人性的...遠在高雄的女同事他竟只給半天特休....

要該員趕在晚上12:30的班.....掃墓加上高雄到桃園新屋景碩石磊廠的車程

不但沒時間補眠...車資恐怕是當日薪水的2~3倍...

很誇張的沒人性管理者..

聽說他當時還會要求外勞生理假請半日並附醫療證明...

明顯的違法卻沒記錄,因為外勞不敢申訴他...本勞他也要求請半日不過都被拒絕..

他也不敢跟外勞一樣,應該是怕被告...

現在他升上製二副理...要倍他管制特休假的越來越多了..

還留著的石磊製二同事們得"自求多福"了...