很多外派的日本人, 用的到日文. 業務單位吃吃喝喝去五木玩玩打打高爾夫機會很多.

上面主管都外派來幾年就回去的對台灣市場狀況外. 開的缺一般外面都要有經驗的但較喜歡找新人, 工作內容技術性不高都以幫外派工程師翻譯為主所以起薪都不高, 如果是同業界的工程師薪水要好好談, 技術翻譯時請小心別翻譯不良被黑掉. 技術職的離職率高現行內部台灣技術人員是接近斷層的要日本人從頭教吧, 如果要送到日本研修要注意要不要簽約, 有人可是寧願賠錢也要走的, 有時候進到專業與語文能力和台灣業界薪水脫節的大手公司要抱持著去老人院當志工的心態會比較釋懷.