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優點

缺點

要求調薪卻被打馬虎眼說,幫你排更緊密的工作排程,這樣績效獎金就會高,薪水就會高

調薪是以績效獎金的名義去調整,有達成工作要求就有,沒有達成會扣除,是浮動的

不是底薪,換言之還是沒有調薪,只是多做事情多拿獎金。

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