想不出來,一般公司 該有的應該都會有

多年以前曾經有超時工作的紀錄,現在不知

現場儲備幹部根本8+9,一副動不動就要出去輸贏的嗆聲管理方式

我懷疑他根本是剛退伍怎沒簽下去,還是公司根本沒替他上過管理課程

導致他以為要大聲才能管理一切事務,如有員工不服管教你可以回報上層或寫報告舉發

不過一般來講工廠產線確實水準程度就不高,只不過這家過去令我印象深刻