發布日期(UTC) 2017-03-23
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
*除了練功還是練功
*同事年輕
*產品過度發散,老闆什麼都想做一點
*特休即便請了過了時間近了還會擋,老闆總說公司要趕案子,客戶在等為理由擋假
*干涉專案或產品,嚴重影響工程師及PM
*版控收回老闆手上,第一次看到有老闆下來"親自管理版控",拖累工程師
*開發設備老舊,對工程師不友善
*薪水與工作量不成正比
以上總結x因子"老闆"