你在開玩笑?

常時不足的人力(流動率高)，節奏非常緊湊，一快便易出錯，要求你陪錢。

無用主管，基本上不存在，只會動嘴巴；出事罵人，不下現場幫忙是基本。

爛制度，無客時要求你提早下班(3~5小時)，客多時強迫你延長(補提早下班的時數)。

基本上不給你加班費，加班要寫所謂加班單，若主管認定不予加班，你就是沒有加班費。經常凹下班時間，25分結束卻不給你報半小時加班；國定假日沒有雙倍。

網路客訴有所謂檢討會，早上八點到公司(無論昨天多晚下班)，不支薪，不供早餐。

每月有月會，同八點到公司，亦不支薪。

於面試時稱公司皆符合勞基法，基本上是聽聽就好。

而其人資於學校徵才時之嘴臉..嘖嘖....臉書官網便可得知

老手於105年一度走光，所謂福利制度大改革，將年終移到月薪，等同於無年終..等等，行使各項福利之名，剝削之實；壓榨勞工不遺餘力，入此公司前請三思。