簡單來說這間公司非常會營造對外的整體形象，比如說fb社群的營造，但是沒有知道實際在公司內部的人員是如何的心酸血淚，誠心建議被新創兩個字迷惑的有志青年或是熱愛旅遊的狂熱者都可以三思，這間公司的優點是對外形象和騙你進來做跟你想的不一樣的工作內容，但是如果你想進來處理雜事或是磨練意志、強化抗壓性的話可以一試噢！

1.與經營理念完全背道而馳的產品開發，完全沒有所謂的深度旅遊，一切以營利為主導向就算了對於產品實際的內容也都沒有把關，有些甚至比你自己去跟當地店家購買形成更貴（經營理念：KKday秉持著為消費者打造更美好旅遊的精神，將持續擴增全球旅遊體驗商品版圖，期望將最獨到的在地深度體驗帶給每一位旅行者，創造旅行體驗的最大值）

2.上班氣氛差，與你想像中的旅遊或是新創的幻想完全是相反

，一片死寂。

3.主管的管理能力有問題，除此之外也相當不尊重新人或是基層人員

4.政策不明，制度朝夕令改，內部溝通流程機制有問題

5.部門間的權責以及工作內容分配不平均

6.完全沒有教育訓練

7.無三節獎金也沒所謂的員工旅遊（還可以自稱全球Local Tour的最大旅遊平台網站）

8.員工過勞沒有加班費

9.所謂獎金制度到底是什麼？可能是主管之間才有的東西吧

10.流動率頗高的公司然後在104上面有一大堆的職缺，這種公司你知道的不用我多說 ：）