1.求職網上的職缺公司名稱（芳穎）與實際公司名稱（瑞國）不同。

2.公司全廠監視器化，提升員工與主管的互動關係，減少員工談話，增加工作效率。

3.求職網上的薪資開的很有競爭力，實際上先畫大餅進而邁入試用階段，3個月後依能力調薪。

4.面試時需，智能 邏輯筆試兩項。

5.態度要言聽計從，百依百順，切記不能有自我意識，主見太多會引響員工士氣。

無