1. 平假日可以報加班, 不超過勞基法上限都可以, 但是一例一休後, 假日加班管制比較嚴

2. 餐廳食物比瑞昱好吃一點

3. 尾牙活動很不錯, 菜色還可以, 還是比瑞昱好吃一點

4. 薪水還算不錯, 只算本薪的部分應該是比瑞昱高, 比發哥少, 跟晨星差不多

1. TV系統平台事情非常多, 但卻不是最賺錢&發最好的, 稍微有點屎, 年度加班王前三名都在這裡

2. 公司文化對老人比較好, 績效平均而言會排在比較前面, 再加上實行分紅差異化, 除非是新創部門 or 公司營收好, 不然就剛進來3-5年的新人, 分紅獎金=激怒獎金

3. 每年的分紅獎金會先扣掉去年的加班費再發給你