有一位萬年大客戶，基本上不會倒，公司賺飽飽。

總經理/董事長人還不錯，不是慣老闆。

不同的部門福利、待遇、工時落差極大，

待在萬年大客戶定期搬錢進來的部門，每天快樂聊天下午茶點，獎金四、六個月爽爽拿 。

其它部門的血汗程度則跟一般軟體委外商差不多，總年薪也差不多。

另外考績是看主管喜不喜歡你，跟你作了多大貢獻沒啥關係，所以留不住人才。