1.公司形象在外人面前打得不錯

2.可接觸到的專案類型眾多

3.同事間感情好

聽說公司在轉型，對這間公司抱有希望的人可以再多加打聽

1.內部組織架構不明確，常會讓人搞不清楚自己該找誰討論或要資料，案子許多注意事項不會在第一次brief講出來(甚至無法得知設計案的重點就要開始進行)，要等到案子中後期，設計才會被告知，流程常是不順的。

2.明確的說，前端不專業(業務/專案/文案)，brief不會先告知你的事情非常多，要一點一點的從他們口中挖出來，風格、方向、素材每一次都要設計主動開需求，才會慢慢補齊。另一點，除了brief不會有完整資料，brief常常是口頭告知，偶爾才會提供紙本、電子檔。案子容易讓人不知該從何下手，卻必須開始執行。

3.接案過於五花八門，雜事不少，會接觸到的工作有平面設計、展場設計/合成、包裝設計、展具設計、攝影、演講旁聽員、活動人員，但哪個比例高無法跟你說，端看那段時期接的案子為何，對於想認真做平面設計或工業設計的人來說，必須要有心理準備，不一定可磨練到自己的專業(或者說不常)。

4.一通電話，設計案說改就改或上午跟你說需求下午就要做出來。也常會做白工("廣大的"前端問題)

5.員工留不住。