優點就是缺點、缺點還是缺點

公司新人訓練真的夠差，學個機台

搞到好像在練十項全能，一直考試

C檢、顯微鏡、機台、夾娃娃機

什麼都要學，用不到也要學

三個月只有一個半月，能學機台

教育訓練員雖然並未敢三個月過後丟新人下線

但浪費多少時間了，新人下線就要顧uph

給個學習時間少，還要顧產能，WTF

新人產能不夠還要被領班追著跑

簡直扯爆了，跟本敢鴨子上架

難怪台灣人沒人要學機台，連小菲都顧不下去

看看人家台積電吧，在新訓還敢給新人看

要做面板業台積電，講艋舺話