公司廣告打很大，又血汗到出名，所以待過一定時間到同類型產業工作，都是一大加分，「你居然能撐這麼久？！太厲害了！錄取啦！」

1. 太多地方都不符合勞基法：常常要加班卻沒有加班費、活動常排在員工休息時間(例如周末或晚間)又規定一定要參加，變相吃假、要求簽屬不合法的競業條款、薪資給的跟當初說的相距甚大甚至會苛扣....等等。

2. 辦公室風氣很糟，遽聞曾發生過資料外洩事件，所以防員工跟防賊一樣：到處是監視器攝影機或鏡子，感覺非常不舒服；告密與小人文化盛行，不少主管都愛抓員工的小辮子，抓到一點雞毛蒜皮就大呼小叫，拿扣薪或減假來做威脅，甚至或者拿來當作跟上層獻媚拍馬屁的工具，難看。

3. 公司花很多錢買廣告，意圖營造頂尖優良產品形象，但是真實情形與表面相去甚遠：教材不一定是專業人員所寫，老師也不一定是真的老師。

4. 嚴重不尊重員工個資！離職後，甚至會拿來當作客戶名單來用，個人就持續接到電子郵件跟業務電話騷擾達一年多，抗議數次無效只好搬出交易公平會的名號，總算才停止。