以台灣本土企業的行銷工作來說，薪水算是不錯。大學畢業與研究所畢業差異會反映在薪水和職稱上。

1. 公司內部僵化老舊少改變，跟不上資訊改變的腳步，目前看來前景不佳

2. 加班風氣很甚，沒效率的做法導致浪費很多時間在做機器人可以取代的重複性工作。旺季快到半夜離開是一定，非旺季平均也要八、九點

3. 有愛欺負菜鳥情緒管理差的同事，但主管也是睜一眼閉一隻眼，不斷的有新人離開，全部門只要你撐得住，兩年當上team lead沒問題，因為沒人撐得住 廠廠

4. 公司許多台大幫，聰明人很多，如果你是努力型的那來這邊會很辛苦