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應徵這種有問題的公司真的要非常小心!!!!!!!

這個面試經歷發生在好一陣子之前

會突然上來po文是今天發生了其他事情，讓我滿不開心的

所以只好上來寫一下。

2016/07/09 不太重要（？）的更新

上週有收到kkday 的來信

雖然晚了點但還是稍微更新一下相關內容

一、kkday 方面是先寫信到我的私人gmail信箱

並且表示是從appworks那邊要到我的信箱

我還滿意外的，以為會先收到ptt 的站內信

就這點，我對於是否有未經我同意就使用我未公開的個人資料感到存疑

我在appworks上留言是透過我的推特帳號授權給appworks

appworks可以針對我的email 等資訊進行行銷等活動

然而這並不代表我有同意把我的個人資訊轉介給其他第三方

尤其是kkday 應該只是在appworkds上發文徵才

如果要進一步應徵職缺還要從人力銀行的管道

就好比kkday 在JOB 板上發文

有人推文說覺得面試經驗很糟糕

kkday 不但刪掉推文

還跟PTT 站方索取該推文者的資料，並且拿到了

這部份是否能解惑一下個人資料授權相關的問題呢？

這可能也會造成我對appwoeks這個網站的相當不信任

二、kkday 方表示，當時負責我的人事主管已經離職

不過就我所知，當時主要與我進行往來的負責人目前還在kkday 任職中

當時我也未曾與人事主管或是人事部的職員進行直接往來

也或許有一兩次，但絕對不是主要來往的對象

所以以這句來回應我，我也是不太知道該怎麼回應會比較好^^;;;

三、我發這篇文章除了面試後被發無聲卡、行程被耽擱之外

另一個讓我不滿的點就是在毫無告知的狀況之下被刪了留言

來信中並沒有針對此點進行具體回應或打算進行相關措施（留言區依然關閉）

這邊補充了幾個重點

望kkday 方能瞭解，謝謝

之前是在ptt JOB板上看到kkday的應徵文

面試兩次，過程也都滿正常的

從第一次面試後一來一往，約莫兩個禮拜就收到報到通知

有確實的工作報到日，大概是收到報到通之後的一個月上班

也填了對方要求的google文件上的員工資料表

不過就在這一個月的期間被推遲了兩次報到時間

第二次推遲之後就再也沒有來過聯絡

直到我主動打電話、寫信給對方時

對方才說「公司空間不足、有其他因素」

另外提供給我其他的「打工機會」

老實說我覺得非常瞎。

另外補充一下

收到報到通知後，本來公司方要在這段期間內安排我的語言能力口試

這項口試也一直被拖延，直到最後都沒有進行過

當時我是想說那就算了，可能跟這間公司沒有緣份吧

就好聲好氣回覆說沒關係，也不用打工機會

但今天會打這篇文章是因為今天看到這篇站外的kkday應徵文

http://appworks.tw/jobs16o2o/#13 （如果不能張貼站外應徵連結，我會再刪除）

下午我在留言區簡單地回覆了一下我在kkday不甚愉快的應徵經驗

並沒有過度的情緒性用詞

結果剛剛晚上看不但回覆已經被刪除，留言區也已經關閉

我覺得這個是滿糟糕的處理方式

我當下留言時想說沒有回覆也沒關係

或是罐頭式官方回應「不好意思造成您的困擾，我們會再改進」這種也好

但刪留言這種處理方式

以一間會上ptt且以年輕人為TA的公司來講

這應該不是一個很好的作法。

而且google有庫存檔頁這種東西

所以就算刪掉……我還是能找到當初我留言的內容

我的留言內容，我自己是覺得沒有很情緒性啦…

http://i.imgur.com/Gc1U2DJ.jpg

現在已經關閉留言區

http://i.imgur.com/WWNj7xd.jpg

顯然不管當初的面試者或負責人還在不在

某種程度上作法好像都沒有進步。（還是網站管理者的問題呢～？^^）

也想跟雇主方呼籲一下

給了錄取通知、報到通知後

不論是公司政策改變、改變心意

還是找到更好更理想的面試者

總之如果不想採用原本的面試者

我相信主動通知都是一種該有的禮貌

讓人乾等一個月的感覺真的很糟。