發布日期(UTC) 2017-03-04
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“大致”符合勞基法
獎金制度爛到不行,拿到獎金還用最低底薪加上去,到達門檻(至少40萬up)實質拿到的卻只有3000元左右
沒有升遷可能,薪水死
業績每日排名主管照三餐盯
沒有年終(年終為替公司賺100萬給你1萬)