“大致”符合勞基法

獎金制度爛到不行，拿到獎金還用最低底薪加上去，到達門檻(至少40萬up)實質拿到的卻只有3000元左右

沒有升遷可能，薪水死

業績每日排名主管照三餐盯

沒有年終(年終為替公司賺100萬給你1萬)