1. 該公司HR對加班費申請都會百般刁難,超級沒水準,標準大公司小格局！

EX1:同一次申請,第一次退件說工時表沒寫清楚,修改後第二次退件說沒附上處級主管允許加班信件,補上附件後第三次退件說填寫加班時間與刷卡紀錄不符合,後來受不了直接打給hr詢問刷卡時間,竟然回答不能告訴你,如果想知道請自行詢問處級主管⋯

EX2:某月月底加班,隔天申請加班被告知已跨月,回覆說加班時間當月最後一天這樣要求不合理,還是一樣被打槍,真的是超級無敵沒水準,最後還會反問你是第一次申請嗎?下次要注意歐(假好心摸頭,噁爛!)

2. 原訂2月調薪拖延到3月,合理懷疑是想少付調薪薪資給年後離職員工

3. 離職後需退回部分分紅,分紅單上還註明這部分損失的稅要自己負責,這是合法的嗎???