-專案種類多樣

-"基層"員工普通好相處

-補休制度不合法

-升遷制度不明確

-內審制度消耗新鮮人的熱情

-階級制度明顯

-低薪

-每月繳納福利金，但不一定每個月都有下午茶

-沒年終，也不用期待尾牙抽獎