京元電子股份有限公司 的職場評論與討論

我是Xilinx 部門的產學生，公司規定7：20分上班，主管卻規定7：10分要進線，不然算遲到扣績效。裡面的規定也是各種不合理，原本不該是我們注意的東西也隨隨便便更改 SOP，說改了就要做。請假、特休也不給用，說不能請假（因為人手不足）。說真的，那關我屁事。請一天假績效全扣光。原本分機台是1：4，騙我們進來，跟我們⋯⋯然後主管一直瘋狂灌輸一些奇怪的價值觀。林姓主管在帶我們產學生時一直強調，他之前在這裡都提早進產線，然後晚四五小時下班，不報加班費，不知做何居心。等到開始要下線的時候，又被一名訓練員騙，他叫我們提早體驗下線生活，說幫我們報補修（但是他卻沒教我們怎麼看補修假和各種假）。等到下線過一段時間，有人教我該怎麼看，我才發現補修假是0小時。後來反映，給的回應只是一句「忘記了」，後來也不了了之。主管完全不懂產線運作，出事了就隨便罵。明明就是客戶規定的 bin 別，主管自己不知道，一來就先抓 OP 來罵，說停機叫 OP 去請工程來看；工程來了，主管自己跑掉，剩 OP 自己跟工程解釋，又被罵一頓。