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薪水少 就算升上正職還是跟兼職差不多 而且事情一大堆 而且公司也沒有要培育你的意思 公司的課程就只是隨便請比較高層的主管來講一小時的故事 不太像上課 比較像洗腦
告訴你每個同事都很正面 你也要很正面 所以業績目標一定可以達到 然後沒達到先把你嘴到連媽媽都不認得 接著再做更多沒有意義的事情 再開始洗腦你說 經過這些改善 我們下個月就能成功了 然後接回本段第三行無限重複下去
上面說過了 同事都應該要很正面 所以大家都不太罵人 比較重視溝通與譏諷 當面破口大罵你不會遇到 因為公司會保護某些人的玻璃心 但是你背地裡被酸得怎麼樣我就不知道了
溝通的話就真的只有溝通 主管隨便講兩句話安撫你搪塞你 還是不會改善現狀
其實說那麼多還是比一些有灌老闆的環境好多了啦 三節獎金 旅遊津貼都有
很適合打工仔的唷 啾咪 但在裡面待久了你就會發現 他們需要的員工是機器人
當你有機會升職的時候 再不斷地把你洗腦成籠中鳥 不僅在籠子裡 連翅膀都被折斷的那種