發布日期(UTC) 2017-03-01
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1.價格五星級,通通''有省錢(台)''!!!
2.員工流動率高,正職少且新鮮人多,要不然就是資深又資深的兩極化差異。
3.熱烈歡迎大量的實習生,而大多數的學校都只有半年的實習,美其名是培訓餐旅業學生,實際上是為了節省人力成本,然而這種情況在各行業不減反增。
4.奧客養成中心之一,竭盡所能滿足客戶的需求,然而造成現場人員的不便,VIP特別服務只會誘發更多吵著要糖吃的申訴更加惡化。