睿澤企業股份有限公司 的職場評論與討論

朝令夕改,公司沒有準則,只看老闆心情和想法

老闆和主管根本沒有專業度,說要就馬上要,也不管有沒有時間和人員

圖利特定廠商,政策的進行有時候不是看有沒有效益,而是看廠商能不能賺錢,但廠商賺錢東西做出來後,老闆也要底下人負責讓這個東西賺錢

內鬥嚴重,高階主管都喜歡推工作,但更喜歡搶功勞,

做錯事推底下人出來死,所以流動率超高...

而且他們喜歡沒有意見的員工,機器人最好

有主見的人不是被資遣就是受不了離職

還會被講閒話

如果可以,想要全部都用外勞和派遣和工讀生,節省人事成本.....

迫不得已用了正職,只好讓正職身兼多職以撈回本

超誇張的流動率,但面試時人資只會告訴你\"因為遷廠所以這幾年流動率很高\"

有不幸去面試者,可以問一下\"什麼時間遷廠\"以及\"非產線人員中年資超過一年的人有多少\"