新漢股份有限公司 的職場評論與討論

公司不喜歡用新人, 大多應徵有經驗的, 因此老屁股有點多

有好有壞, 好是他們不知道你在做什麼, 壞是你想改變環境也有點難

工廠很舊傳統思維, 雖然是代工業起家, 但是很多流程都要產品單位自己想辦法解決

不太有進步空間, 出了事就是call back, PM要有當救火隊的精神

就算MP也一樣, 業務一聲失火了, 你就是要解決

出差不補助電話費, 也就是說你找客戶和廠商都要用line或是skype聯絡, 不然都得自己出

另外差旅機票有公司票務窗口, 但住宿的部份要自己找, 價格有上限, 所以不要期待有住得多好的品質, 尤其是在歐美國家

休假, 颱風假扣薪, 一切比照勞基法(最低規格辦理)

遲到, 公司有15分鐘的彈性, 但也要你晚下班15分鐘, 這點還算不差

公司沒有加班風氣, 曾經八點下班當過樓層守門員

升遷調薪, 不用想了, 有幫部門賺到錢才會有

比較黑的單位就是萬年不調, 轉調單位也不能調

出去在進來重彈薪資必須要半年以上

其他留言內有提到了, 就不在多提了

想一起當老屁股的話就是好, 想改變的人就是差,

評比中立