工時長,福利月給越薄,前輩主管觀念陳腐,待新人如敝屣,或鉤心鬥角互相攻訐,導致新進人員流動率高,環境不佳,尤其現場人員日夜班切換頻繁,生理時鐘還沒調整好就換班,拖垮身體,唯大公司大品牌工作穩定,若非重大錯誤鮮少開除員工