發布日期(UTC) 2017-02-28
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員工績效考核不透明,獎金頒發制度不透明,不會調薪,沒有加班費。
強迫員工若要加班必須在18:30前打卡,打卡完回來繼續上班。
部分主管能力有待加強,上班時間做私事,遇到公事全部丟給下屬。
流動率高,員工福利、制度仍有很大的進步空間。