敬鵬工業股份有限公司 的職場評論與討論

2014年在敬鵬時，報加班卡40小時，實際上動不動就留到晚上十點、十一點，沒留那麼晚上司或前輩還會說你沒心想學。教的沒系統或者根本不想教，嘴巴上面說的是流動率大所以懶得教，反正教完就會走，實際上根本就是不教逼人走的惡性循環。主管不知道是有心無力還是放爛？反正就永遠用力補新人吧。汽車板利潤好且穩定，公司放著這樣搞也不會倒，反正那些老人靠北靠母也沒種離開這間公司，離開以後除了車用板還會什麼？建議老闆如果有看到，現存的老人年資超過10年的績效年終先砍一半，跟你講啦，那些老人除了待在公司作威作福以外，沒那個狗膽離開啦。