心裡要有個底，瘋狂放新聞說公司有多好的公司，通常都很有問題，業界已經臭到有剩，hunter 派遣口惡相傳的爛公司，想要用新聞騙一下比較無知的年輕工程師。另外，完全無法給年輕ＲＤ成長的空間，除了有能力和資深的員工都被趕跑了，主事者技術能力極差，會把技術能力高的小主管趕跑