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傳統家族企業:老一派成員還沒陸續退休,新人很難出頭,在觀念上也確實略嫌保守。
福利薪資:在宜蘭總公司的薪水福利都只能說過得去,畢竟以當地人為主,區域消費上確實篇節儉。
外派工作福利待遇還算不錯,為何如此說?薪資部分是靠自己談出來的,高或低還是看自己本事,但至少這公司在薪資這塊還算透明,職稱的薪水級距就像勞健保一樣清楚明白,
再者,外派返台假任職1~3年六次~第四年開始8次,這在傳統業來說就極少見,住宿環境來說還都算過得去至少算乾淨和物件齊備,一般都會安排大姊打掃,整體來說~個人還是覺得算少見的福利中上的公司。