發布日期(UTC) 2017-02-27
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不確定該評論普還是差,先給他的普通
好評
錢算是給的多
走勞基法
願意給資遣費
差評
人員流動快,半年內來了又走超過10來人,年前也砍掉不少人
少數部門主管壟斷資源,部門無法進步
最上面不太聽下屬建議,容易一意孤行,不如意就開始砍人頭
人員配置,基層員工配置比中階員工還少
跨部門鬥爭嚴重,最上面完全不想了解原因