發布日期(UTC)
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
新竹分公司新成立時招募員工,在上班第一天主管強調有任何不愉快直接反應,並在第一天就臨時通知要到台北受訓一個月。
受訓一個月後被告知因新竹所要兩個月後才有業務,希望員工可留職停薪兩個月,這兩個月就請員工忍耐忍耐。
同事們在被半強迫的情況下只好接受事實,並花了一個多月傻傻等待。結果等到第二個月某天,公司打電話通知員工新竹所要收掉,要我們兩天內決定是要去台北上班或提自願離職。
大家都慌了,趕快在通訊群組上問主管,這位主管至今仍未做任何回應,甚至在離職當天也不見人影。這樣不負責的公司沒有任何管道能讓大家知道真的很可惜。工作就這樣莫名的沒了,只好摸摸鼻子自認倒楣。
為這份工作開的玉山薪資轉帳戶就不多說,用都還沒用呢!但在台北受訓時又要大家開個帳號銀行,資料填填就被賣掉了,為了薪水,大家還是老老實實的開戶填個資。
離職後事隔兩個禮拜,收到公司的離職通知書,裡面老老實實寫著上班日期及自願留職停薪兩個月的時間。然後呢?沒有然後了,健保轉出都沒有寄來,打電話到公司,得到一週後會補寄的敷衍回應,原來辦健保轉出要這麼久,我還以為連保都沒有保呢!
約好一起喝春酒的同事,抱歉了,再無法見面,希望你們能順利,還沒進去的,再停下腳步考慮仔細吧!