發布日期(UTC) 2017-02-26
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活在以往光輝歷史的老公司。
原則上老闆認為靠招牌就可以吸到源源不絕的來客,較為漠視行銷策略與資源給予。
人員流動頗大,對人才的培養與留存似乎沒很關心。
自己任職一年多就主動離開,覺得沒太多前景可期待的企業。