昆盈企業股份有限公司 的職場評論與討論

已經走到靠資遣員工來撐營利的地步,基本上資遣員工已經沒有理由了,看不順眼就砍.

一兩個高階主管(卻又不掛管理職?)能力待檢視,中階低階主管已全部砍光. 沒新產品, 因為RD也砍光了.

公司目標模糊,不清楚未來方向,多求神拜佛或許有用.

資遣員工很頻繁,兩年內已有50%~70%的人力精簡,高階管理者覺得有給資遣費就夠了.

沒感覺到負起什麼社會責任,曾經賣命數十年的老員工應該都覺得不值.

某女主管罵人跟罵狗一樣,要進這家公司麻煩耳繭厚一點,反正差不多幾個月就請你走路了.

話說兩年砍了那麼多人,我們政府的主管機關都沒查覺? 怪哉