騎士堡國際事業股份有限公司 的職場評論與討論

這間公司經常性的組織調整，因為部門主管經常性的離職，所以要部門整併或是調整。

部門主管撐過一年的沒幾個，因為人資主管可以統管人資、行銷、營運與客服，被其搞死的好幾個，只能說這比跨黨派還要利害。

老闆愛畫大餅，不會尊重專業，原本是一個可以賺錢的公司，搞到最後根本就是在燒錢。

沒有什麼好的福利，加班只能換補休，年終獎金0~1個月，沒錯最高1個月，還只是少數人。

待遇只有主管級比主計處公佈的平均薪資高，但是高多少就各憑本事。一般員工就都是低於平均薪資，約在1/2到4/5之間。

老闆、主管會透過行動通訊軟體時時指派工作。

公司統一使用微信，請休假、公出申請要透過微信表單申請，其他的全都是用紙本作業，連個E化都沒有。

要進這家公司的話，千萬要想清楚，不要和自己過不去。