發布日期(UTC) 2017-02-26
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中鼎一切依照勞基法走,這是台灣90%以上公司做不到的,這是值得讚許的,但是薪資幅度就不像台積電、聯發科這樣好,所以大部分想多賺點錢、想升遷快速的員工會外派,也算國際化算很完全的公司。
公司管理階層幾乎都是從基層爬上來,一般大公司那種不知基層疾苦的空降爛主管就會相對地少。
大部份的人都很忙,那種國營裡常見的整天泡茶聊天看報紙的人幾乎看不到,所以相對地精實。