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<優點>
同事真的基本人很好,環境沒傳言中那樣腥風血雨鬥爭不堪(八卦倒是很快,但介於無傷大雅與影響第一印象之間),以上前提是不論能力而言。
公司容忍度其實很大(換句話說的管理密度不高,煩人的瑣事倒是一堆)
該有的基本福利其實有(看你有沒有膽)
給的權限很大(換句話說的管理沒有制度只有奇怪的系統,每個人互相email confirm事情,跟地下錢莊連貸保證人有八成像)
<缺>
根本不科技
人資完全廢物
沒有美感與現實感
不接地氣(在各國都不接地氣;原因可能是OP跟sys兩個體系差異太大卻長期輸血導致養出科學怪人這種四不像)
摳門(本薪有夠低,加薪有夠慘,抽獎中自家沒意義的產品也要自己繳稅,年終只能燒香問米)
摳門(貪心,沒有人知道產品利潤到底是多少,各部門彼此推託,公司怎麻賺錢的你自己都很懷疑)
剩下的無非錢少事多離家遠,更慘的其實是你不知道公司整體未來跟自己職位發展性
常常會有看似很不錯的發想,卻永遠在實驗階段,君子豹變華碩隨便是路人有口皆碑,下游也知道不需要太把你當真(付款給下游可以拖到270D以上,完全誠意)