怡利電子工業股份有限公司 的職場評論與討論

明明是電子產業但是老闆還停留在傳產的思維,產品品質不好好把關卻把心思放在文件稽核,認為品質問題皆為人員文件沒有第一時間處理好。

各部門鬥爭明顯,主管們多為老人心態能推則推

,公司近期因品質問題使得訂單下降不少正處於轉型階段。

研發部門人員大部分都很有才華,少部分做久的老RD有著推拖閃的特質。

公司本身大部分符合勞基法規範,該給的加班費用該給的補休一律不會少薪資條件在彰化地區來講也算是中等。

但員工辦理離職手續時曾有不肖主管使用公司規定打壓離職員工,自以為公司規定大於勞基法並用著職場倫理意圖對公司內部施壓扣留離職員工薪水⋯等各種奇怪的藉口指責離職員工的不是