這個公司升遷不是看績效的，是看誰比較會抱大腿跟拍馬屁的，績效爛到谷底都能升官厲害吧，作官的出張嘴就夠了，因為他只會出嘴其他都不會，也不會管基層人員死活及感受，死也死不到這些官啊……