之前面試通過，因上幾天班覺得不合適，該公司未依勞基法給予上班天數該給予的工資，也未在上班第一天就替勞工保勞健保。覺得不合適的原因，每日需寫工作報告（幾點到幾點做了什麼）並回傳email給所有投資人（這間公司還有一個母公司，包括這些投資人），據我很短期的觀察，該公司有加班文化，同事間似乎也會很刻意的加班，且並無加班費用，座位的後方有監視器可監看到員工的工作電腦螢幕，感覺很不好。