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如果能在選填大學志願的時候,先看到FB上#靠北會計師2965這篇就好了。
不過我現在只是個小小的Associate,只能講出我看得到的部分。
因為每個BU的政策都有差異,都要看各組的老闆(合夥人、會計師)想要怎樣訂定。
所以不同BU在加班申報、員工旅遊,甚至年假給予天數等都會有所不同,我就隨意說說一些優點跟缺點
(有些是全公司政策,有些是自己BU的,我就混在一起講了吧~)
優點:
一到職就有7天年假優於勞基法,部分BU淡季可請超過7天
每年一次健康檢查假
訓練課程豐富
員工旅遊補助自己揪團,拍拍照報帳,不必跟老闆陪笑
出差的機會較多,賺賺差旅費跟開眼界
大部分員工年紀相近,上班氣氛還算活潑
部分受查客戶會供餐,特定月份公司內部也會供餐
公司名氣響亮,信用卡很容易核准
缺點:
客戶四散大台北(或更遠),每周的起床時間都要調整
夏天還是要打領帶,熱到哭
忙季(尤其1~5月)瘋狂加班(依個人案件情形),還會有加班時數太高,被要求調整的情形
審計服務畢竟還是服務業,只能為了滿足客戶的需求而加班
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想一想大概也就想到這些而已,這份工作其實是有挑戰性的工作
但問題最大的點就在:工作時數超級長
你以為有加班費你就加得了班,你可能覺得你很上進
實際上你身體/心理可能撐不住
而且你可能還領不到你實際所加的時數
下班後內心還是想著還沒做完(沒有盡頭)的工作
work/life根本不會balance,用excel帶下去會出現#DIV/0!
可是淡季好爽,請個一兩星期
啦啦啦啦開心的出遊,笑咪咪地回到辦公室
心裡又想:啊,再做一年好了
人就是這麼犯賤的生物吧(無奈)