以前有在這間公司駐點過,以下是感想

1.負責美工的一個男的,在工作分派會議上酸新進約聘給薪水100k,雖然講的那個人已離職,但聽在約聘的心中不是滋味

2.因為公司給的工作環境很差,於是主動發信給ho開頭主管,想說花我的錢去補足資源(用我自己的錢是因為看在這是什麼樣的公司,給這間公司一個方便),第一封信內容可以主動去找他口頭上處理,其實這方式不對,為了避免事後沒紀錄,之後仍多次發信反應,都沒回應,顯然平時沒在收信,主管都這樣了,正職員工不敢想像,過了許久我被原公司找去約談,這才發現可能是被這人打小報告,這公司制度,我個人不覺得這是一間公司,人生第一個二個被小報告就獻給了這個公司

3.依照會議規劃的時程,我有一個禮拜的時間做事,但由於PG部分功能沒做到,佔用了我的時間,VI開頭的主管打電話來罵我,並說是我的專業,順便用酸人的語氣問我之前的工作是什麼

有時候遇到ho跟vi兩個主管真的很無言,如果不會當主管,其實他們可以離職,把機會讓給有能力的人,以vi來說,應該要跟我確認能否在時間內加速完成,如果不行,就應提出延長時間,畢竟品質第一,不是vi你的前途第一,你不管品質,不僅汙辱到別人的專業,也會讓公司形象受損

言盡於此,就當你vi的前途比公司形象重要

希望這間公司能加強品德教育