叡揚資訊股份有限公司 的職場評論與討論

每間公司都會有好的部門跟不好的部門，只是這間壞的遠高於好的。

護航的我想應該是待到不錯的部門，但如果護航的人是主管，而且部門還是屬於流動率高的，那我也就無言了。

之前會走久是因為部門問題很多，主管群還在自我感覺良好，每天腦洞大開話大餅，問題永遠都沒解決阿，然後這種主管還一直高升，這的是滿奇葩的。