直營門市業務人員，有經驗者可以談薪，但幅度不大，獎金計算方式為底薪1/3是100%獎金，再加底薪，上限300%獎金，底薪保底14月，電信費1.6K額度內全免，特休皆照勞基法規範，員工旅遊1W額度，國內外皆有配合廠商，每兩年有福委會活動，每年調薪看主管，分5個等級，如果在區主管心中黑掉了，即使績效再好也調不了多少，另外門市如不準時下班也很難報加班費，即時打卡時間就是晚一小時，系統也不會自動給加班，只能看主管敢不敢讓你報，以上分享