發布日期(UTC) 2017-02-23
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起薪低,補人慢,常要老師幫忙帶其他班,美其名是COVER離職老師的工作,好像團隊很有向心力,其實根本是變相壓榨&加重員工工作量。以扣薪強迫員工參加員工旅遊、強迫員工尾牙上台表演。要員工多帶幾個班說可以加薪,這哪是加薪,工作量增多本來就該取得應有薪資,員工負荷不來要求分部趕快補人時,竟然被說成有錢賺還不要。