叡揚資訊股份有限公司 的職場評論與討論

這間公司基本上體質穩定，畢竟多數客戶都是政府部門，但老舊管理思想壓住年青人，不易上位，也不夠彈性(你要什麼職務 才有什麼薪資)，但你多做了是你能力好，可是還是跟你薪水無關;薪資較低問題在這間公司有非常多人討論了，但我覺得在軟體開發部門上，對於年青人是個很好的練功坊，不過呆個兩三年就差不多該畢業了。

但就業務部門，只能說不要考慮了，若是你同在業界就會發現655這間公司來的水準越來越差，好好的產品也不做研究，而且很多業務可能為了降低人事成本都是找很菜的(也或許是那薪資找不到資深的)

工程部門也有同樣問題，新進人員都多數已研發替代役為主，開發部門我覺得OK，畢竟是後勤單位，但像產品類或資安類，把這些心血推到客戶前端去，也沒有做好技術訓練或是"溝通"訓練，不禁讓人懷疑 他們代理產品只是在做短線而已

許多離職員工不乏有資深(在公司可能服務了有5~10年的)，都是心寒後離去，其實大家之前對於這間公司相當有歸屬感，小歸小但人情味溫馨，不過慢慢都改變了尤其現在，甚至"主管"對於離職員工還有無緣由的惡評，只不過是因為對方離職。

話僅於此

若是你是新鮮人，有些部門想想吧，有些部門去練練功到是不錯