發布日期(UTC) 2017-02-22
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這家公司的管理制度,非常零碎
溝通管道沒有順暢。
今日做這樣,明日做這樣
什麼都要優先,沒有ㄧ個規劃。
開會好幾次,開會完的結果,都是臨時決定。
不把員工當資產,亂給員工承諾。浪費許多人才,浪費資源。