優點跟缺點都是人治，草擬的信件或是文案，看你順眼就approve，不順眼就打回去重來，有同仁曾經好幾次拿主管昨天改好的文案，卻又被說怎麼會這樣寫⋯⋯員工很難抓到標準，導致事倍功半，辦公室氣氛又導致要加班，而且違反勞基法不會給加班費（主管還說過如果你是個好員工幹嘛要用勞基法保護你自己這種很瞎的話）。

開會也很沒效率，常常要聽主管講電話（跟會議主題沒關的那種，是別的專案的），主管又很玻璃心，常跟執行秘書有意見的出入，然後再來跟其他員工或是朋友討拍取暖，浪費工作時間，總之要投履歷的三思，這世界還是很美好的，不要想不開。