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老闆很會演講, 標準的文青演講者, 待人和善, 是個虔誠的基督教徒;不過組織領導很糟糕, 公司大事都要讓某家企業管理顧問公司的顧問決定公司內部的決策,且常常變動組織架構, 很容易讓人無所適從, 且只願意付低薪去要求人做超高水準的工作,我們實驗室的人員有著高水準的背景, 碩士畢業/托益800以上, 除了上面的經理之外, 我們一般專員都沒有四萬, 經理也說他高我們一萬出頭而已, 可想而知⋯其他單位, 聽說業務單位去年換了超過二十個人, 上面都說因為他們沒有達到公司期限內的業績就'自己'走人⋯