1. 同事能力很強且會互相幫助，辦公室內不會勾心鬥角(但單位外就不好說了ㄎㄎ)

2. 旁邊的國貿部門很友善，會不定期提供餅乾餵食

3. 做的事情是實際影響公司高層決策，若做出成果會是很棒的經驗

1. 主管帶人方式非常可怕，會把你罵到靈魂出竅的那種，每月平均離職人數2.5人請謹慎考慮

2. 所有做出的專案或內容因為都會經過主管那關，所以他若覺得你沒有照他心目中想像得那樣行動時，他會把你的工作全都收回，所以想要累積好的good case就如同肉吊在前面一般，你只會看得到吃不到