中午供餐
加班有供餐
1 底薪低 22K
2 視能力調薪水但是沒有說調多少 , 讓人比較覺得沒保障
3 面試把勞基法該給跟不該給的福利講出來 , 年終雖然勞基法沒有規定
但是講出來給人覺得就是不給也可以的感覺??
面試主管雖然講得頭頭是道 , 讓人聽了好像能信服 , 但是有些東西其實說出來其實不太妥當
不會太計較幾千$$該給該調會給會調 , 可是一般作業員行情24~25起可能會比較好
22K大學生的行情要請到認真做事 , 能力強的可能頗難